Verpleegkundige met interesse in de sociale benadering - 16 tot 36 uur

Heb jij een groot hart voor mensen met dementie en wil jij het verschil maken op een vernieuwende manier? Bij Saffier geloven wij in jou en geven wij jou de kans jezelf en je loopbaan in beweging te houden of juist te zetten. Wij geloven in de sociale benadering, waarbij werkplezier voor medewerkers en woonplezier voor onze bewoners centraal staan.

Is dit een werkplek die je zoekt? Lees dan verder om te kijken of jij bij ons past.

Jouw toekomstige werkplek

Swaenehove is een levendig en gezellig verpleeghuis in de Haagse wijk Leyenburg. Swaenehove biedt zorg aan bewoners met dementie (pg-indicatie), ook hebben wij een screeningsafdeling, waar mensen terecht kunnen als er cognitieve problemen zijn om te onderzoeken waar dit vandaan komt. In ons team zijn we allemaal uniek en hebben we waardering voor elkaar. Onze bewoners staan centraal en collegialiteit vinden we belangrijk.

Wij streven niet alleen naar het verlenen van goede medische zorg. Wij vinden het belangrijk om elke dag voor bewoners zo veel mogelijk voldoening te creëren als mogelijk is. Binnen Saffier geloven we in de sociale benadering, waarin elk individu wordt gezien, gehoord en gewaardeerd en wij uitgaan van hun behoeftes. De verschuiving van een medische blik, naar meer welzijn, is een ontdekkingstocht met elkaar waar wij net mee zijn begonnen. Mocht jij bij ons komen werken, dan ga jij een belangrijke rol spelen in dit veranderproces.

Over ruim één jaar gaan wij de bewoners van Swaenehove begeleiden in de verhuizing naar een fris en nieuw thuis in het nieuwbouwcomplex aan Randveen in Den Haag. Op deze nieuwe locatie wordt straks op kleinschalige wijze ondersteuning en zorg verleend aan mensen met dementie in verschillende vormen. Het interessante aan Swaenehove is dat hier ook een woonetage zich richt op screening (‘Screening Gesloten Herstel’) waarbij door middel van observatie en onderzoek, wordt gekeken waar cognitieve problemen vandaan komen bij iemand. Bewoners maken deel uit van een woongroep van 11 of 12 bewoners en door de inrichting wordt het voor bewoners heel eenvoudig om elkaar te ontmoeten. Het ontwerp van de nieuwe locatie bestaat uit één gebouw rondom een open, gemeenschappelijke binnentuin. Wij werken vraaggericht vanuit de wensen en behoeften van de bewoner.

Wat ga je doen

Jij vindt het leuk om samen te werken en onze teams te versterken. Met jouw positieve energie kom je met nieuwe ideeën en acties en kun je echt iets betekenen voor de bewoners. Je kunt op verschillende tijden werken, maar je mag van tevoren aangeven op welke dag je niet beschikbaar bent. Aandacht voor het welzijn van de bewoners en een zinvolle invulling van hun dag is heel belangrijk.

Daarnaast rapporteer je jouw observaties en bijzondere situaties. Een andere invulling in je werkdag is het contact onderhouden en samenwerken met familie en belangrijke naasten van de bewoner. Deze zorg en ondersteuning organiseer je samen met een team van verschillende behandelaren. In het team werken ook stagiaires en leerlingen, en jij kunt hen begeleiden. Samen streven we naar het leveren van de beste zorg.

Herken jij je hierin

• Je hebt het mbo-diploma niveau 4 (Verpleegkunde)

• Je bent creatief en flexibel, je kan out of the box denken om bewoners zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen.

• Als je wilt ontwikkelen dan bieden wij je de mogelijkheid

• Je bent een energiek persoon die graag in teamverband bouwt aan goede zorg

• Je bent inzetbaar voor alle diensten

• Wij werken volgens het principe van de sociale benadering. Wonen in een verpleeghuis gaat voor ons niet alleen om het leveren van medische zorg. Meer weten? Lees de blog van Ezra Piso, kwaliteitsadviseur en projectleider bij Saffier, over sociale benadering.

Wat bieden wij je 

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

• Een salaris in FWG 45 cao VVT tot max. €3.944,48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent

• Omdat wij gezondheid en vitaliteit belangrijk vinden is er op elke werkplek gratis fruit voorhanden. Daarnaast kun je als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, wellness bon of sportschool-abonnement

• Korting op aanschaf telefoon, tablet en computer

Meer informatie of een dag-(deel) meelopen

Heb je vragen over deze functies of wil je een dag-(deel) meelopen, leg dan contact met Marco van Son, teammanager, via telefoonnummer 06-17863036.

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie via ons sollicitatieformulier. Je kunt tot 14 april aanstaande reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter, via 06-82002417.