Praktijkverpleegkundige PG - 32 tot 36 uur - met interesse in de sociale benadering

Heb jij een groot hart voor mensen met dementie en wil jij het verschil maken op een vernieuwende manier? Bij Saffier geloven wij in jou en geven wij jou de kans jezelf en je loopbaan in beweging te houden of juist te zetten. Wij geloven in de sociale benadering, waarbij werkplezier voor medewerkers en woonplezier voor onze bewoners centraal staan.

Is dit een werkplek die je zoekt? Lees dan verder om te kijken of jij bij ons past.

Wat ga je doen?
Als praktijkverpleegkundige ben je actief aanwezig op de werkvloer en coach je medewerkers “on the job” bij de uitvoering van zorgprocessen rond bewoners en werkprocessen in samenwerking. De coaching richt zich op methodische en vraaggerichte zorgverlening. Je signaleert vanuit het dagelijks contact met cliënten en collega’s van de zorgteams noodzakelijke en mogelijke verbeterpunten. Je analyseert de oorzaken en doet verbetervoorstellen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teammanagers en kwaliteitsadviseur over mogelijkheden tot verbetering. Als praktijkverpleegkundige ben je een belangrijke speler in de ondersteuning van implementatie van nieuw beleid en werkprocessen.

Jouw toekomstige werkplek

Swaenehove is een levendig en gezellig verpleeghuis in de Haagse wijk Leyenburg. Over een aantal jaar gaan wij verhuizen naar een nieuwbouw locatie aan het Randveen. Swaenehove biedt zorg aan bewoners met dementie (pg-indicatie), ook hebben wij een screeningsafdeling, waar mensen terecht kunnen als er cognitieve problemen zijn om te onderzoeken waar dit vandaan komt. In ons team zijn we allemaal uniek en hebben we waardering voor elkaar. Onze bewoners staan centraal en collegialiteit vinden we belangrijk.

Wij streven niet alleen naar het verlenen van goede medische zorg. Wij vinden het belangrijk om elke dag voor bewoners zo veel mogelijk voldoening te creëren als mogelijk is. Binnen Saffier geloven we in de sociale benadering, waarin elk individu wordt gezien, gehoord en gewaardeerd en wij uitgaan van hun behoeftes. De verschuiving van een medische blik, naar meer welzijn, is een ontdekkingstocht met elkaar waar wij net mee zijn begonnen. Mocht jij bij ons komen werken, dan ga jij een belangrijke rol spelen in dit veranderproces.

Past dit bij jou?

• Je hebt een diploma verpleegkunde, HBO werk-denk niveau en een geldige BIG-registratie

• Je werkt graag door de weeks en overdag of met uitzondering wat het zorgteam nodig heeft.

• Je sluit goed aan bij de verschillende kennisniveaus van de medewerkers van de teams.

• Je kunt op heldere en opbouwende wijze benoemen wat je ziet en dit pas je toe in je coaching

• In de verbetervoorstellen die je doet heb je oog voor de praktische uitwerking en heb je een belangrijke rol in de verdere implementatie op de afdeling in samenwerking met teammanager en kwaliteitsadviseur.

• Je bent goed in communicatie, bent toegankelijk en kunt goed mensen stimuleren om zich verder te ontwikkelen

• Je bent bekend met processtappen van auditsystemen en hebt ervaring met het borgen van beleid

• Wij werken volgens het principe van de sociale benadering. Wonen in een verpleeghuis gaat voor ons niet alleen om het leveren van medische zorg. Meer weten? Lees de blog van Ezra Piso, kwaliteitsadviseur en projectleider bij Saffier, over sociale benadering.

Ons aanbod

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

• Salaris in FWG 50 cao VVT tot max. €4.480,21 bruto per maand bij een 36-urige werkweek

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent

• Omdat wij gezondheid en vitaliteit belangrijk vinden is er op elke werkplek gratis fruit voorhanden. Daarnaast kun je als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschool-abonnement

Meer informatie of een dag-(deel) meelopen

Heb je vragen over deze functies of wil je een dag-(deel) meelopen, leg dan contact met Marco van Son, teammanager, via telefoonnummer 06-17863036.

Solliciteren

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het digitale sollicitatieformulier. Je kunt tot 5 mei aanstaande reageren. We sluiten de vacature zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181.