Overslaan naar content

L&D Specialist (ZZP) - 24 uur

  • Hybride
    • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
  • Management en ondersteuning

Functieomschrijving

Bij Saffier zetten we ons dagelijks in om hoogwaardige zorg te bieden aan onze bewoners. Leren en ontwikkelen vinden we hierbij ongelofelijk belangrijk. We geloven dat onze medewerkers het goud van onze organisatie zijn en willen hen optimaal faciliteren om hun werk zo goed mogelijk te doen. Daarom werken we aan een cultuur waarin zij continue de ruimte te krijgen om zich te ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, zowel als professional en als mens.

Momenteel zetten we grote stappen op het gebied van leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Zo implementeerden we anderhalf jaar geleden Plusport als ons nieuwe Learning Management Systeem (LMS). We zijn hierin ambitieus; de afgelopen maanden brachten we Plusport naar een hoger level en nu willen we een digitaal leerlingendossier gaan inrichten. Daarom zijn we tijdelijk voor een jaar op zoek naar een L&D specialist die zich hierop gaat richten.

Wat ga je doen?

Jouw rol: als L&D specialist ga jij ons helpen om een digitaal leerlingendossier te bouwen in Plusport. Hierbij heb je drie belangrijke taken:

  • In kaart brengen van de werkprocessen van de praktijkopleiders middels onderzoek en interviews.

  • Advies uitbrengen over procesverbeteringen m.b.t. het werk van de praktijkopleiders.

  • Inrichten van het digitaal leerlingendossier in Plusport. Je bent hierbij zelf degene die binnen Plusport aan de knoppen zit en het digitaal leerlingendossier bouwt.

 

Wie zijn wij?

Saffier is een Haagse ouderenzorgorganisatie. Wij zorgen ervoor dat de (ouder wordende) mensen ondersteund worden om zichzelf te kunnen zijn en blijven. De persoonlijke wensen en behoeften van de bewoners staan voorop. Het DNA van Saffier is opgebouwd uit aandacht, betekenis geven en toekomstbestendige zorg leveren. De ouderzorg is in transitie, ook omdat ouderen langer thuis (willen) blijven wonen.

Saffier is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor Saffier.

 

Waar hoor je straks bij?

De functie van L&D specialist is ingebed in de afdeling Leren en Ontwikkelen. Deze afdeling bestaat uit een teammanager L&O, coördinator opleidingen en 12 praktijkopleiders. De afdeling Leren en Ontwikkelen maakt op haar beurt onderdeel uit van de afdeling P&O, waar je naast Leren en Ontwikkelen ook P&O advies, Recruitment, Inzetbaarheidsadviseurs, personeelsadministratie en Flexjob vindt.  

Ons uitgangspunt is de mens in relatie en verbinding met elkaar. We zoeken naar manieren om meer betekenis te krijgen in het werk. We leggen de nadruk op de rol van collega en de mens zelf. Op deze manier ontstaat er meer ruimte voor initiatief, neemt het gevoel mens te zijn met mensen in een gemeenschap toe en groeit het zelfvertrouwen. We bouwen geen muur van regels rondom de medewerkers, maar veranderen met elkaar naar een omgeving die passend is.

Vereisten

Past dit bij jou?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, zou het fijn zijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:

  • Je hebt HBO+ of WO werk-denkniveau

  • Je bent beschikbaar in de periode begin september tot eind december voor gemiddeld 24 uur per week

  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen en het implementeren van learning management systemen, bij voorkeur in de (ouderen)zorg

  • Je bent een ervaren, zelfstandige en proactieve collega, met gevoel voor (politieke) verhoudingen.

  • Je kunt goed schakelen, het ene moment zit je achter de computer een LMS te bouwen, een volgend moment spreek je met het managementteam over de koers van jouw project en de impact daarvan op de organisatie

  • Je kunt goed adviseren, zowel schriftelijk als mondeling

ZZP-opdracht

We zijn op zoek naar een zzp’er voor deze opdracht.

 

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Marieke van Oorschot, teammanager Leren & Ontwikkelen, via 06-17230387.

 

Solliciteren

We nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 4 augustus reageren. We kunnen de vacature eerder sluiten, als we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181 (ma, di, wo, do).

Hybride
  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Management en ondersteuning

of